不管是球迷還是媒體，對高深報道得最多的頭銜是曼城的主教練。

要是再幽默風趣一些，會說他是僱傭軍團的團長。

但實際上，高深還有另外一個非常重要，但不大為人所熟知的頭銜，曼城技術總監。

這其實並不算是正式任命，因為曼城現在就沒有技術總監。

可在球隊內部，所有人都知道，高深就掛著技術總監的職務，俱樂部上上下下，裡裡外外，但凡是跟足球牽扯上關係的事情，都得問他，以他的意見為準。

甚至從某種程度上來說，高深在曼城的權力，要比曼聯的弗格森，阿森納的溫格，都要高。

作為一個挑剔的處女男，高深不僅是對別人的要求很高，對自己的要求更是苛刻。

要麼不擔任這個職務，當了就要幹好。

高深在上任曼城之初，就給遠在阿布扎比的曼蘇爾，以及曼徹斯特的穆巴拉克各發了一份傳真，裡面除了清清楚楚地羅列他重組和改造曼城的計劃外，還涉及到一項青訓改革，被他取名為星火計劃。

這名字來源於偉大領袖的那句話：星星之火可以燎原。

青訓改革不僅涉及到人事變動，同時還有球探網路的組建和擴充，更重要是選材。

從零八年，阿布扎比財團收購曼城後，就不斷加大對青訓培養的力度，但高深認為這還遠遠不夠，因為曼城在很多方面做得都還很糟糕。

在計劃中，他告訴曼蘇爾和穆巴拉克，曼城的強勢崛起一定會引發英超傳統強隊，乃至歐洲傳統強隊的強烈反彈，甚至可能會促使歐足聯出臺相關規則加以限制。

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