“你怎麼突然改變主意了？”

從咖啡廳離開時，布萊恩·基德對高深跟阿扎爾的見面感到十分奇怪。

剛才阿扎爾和他的小女朋友在時，他沒有提出任何疑問，現在出門了，他不得不把自己的滿腹疑惑都掏出來，問問高深，到底這是什麼原因？

這也是布萊恩·基德瞭解自己未來幾年頂頭上司的一種方式和渠道。

高深不以為意地笑了笑。

都是新拍檔，布萊恩·基德在觀察他、瞭解他，他又何嘗不是？

沒有誰能夠一見面就彼此知根知底的，都是在工作、生活中不斷地磨合，不斷地熟悉和了解，進而產生了默契，最後彼此配合得越來越到位。

高深和自己的教練組成員都是如此。

按照他們原本的計劃，今天這次見面，應該是要由高深向阿扎爾詢問他加盟英超和曼城的意向，同時也向他闡述曼城的計劃，努力說服他加盟曼城。

這其實也是大多數球隊挖角球員時的一種方式。

說穿了，球員在不清楚新東家的計劃，新教練的喜好，他們又如何做出如此重大的抉擇？

普通人跳個槽，換份工作，都要思慮再三，球員轉會就更是如此了。

但高深突然改變了主意，既沒有詢問什麼，也沒有介紹曼城的情況，而是問阿扎爾一個問題，接著就開始旁敲側擊，這就讓布萊恩·基德感到很費解。

“其實，我們對球員的瞭解，早就做得差不多了，不管是俱樂部的球探，還是盧卡斯的情報分析，我們基本都已經清楚地知道，阿扎爾是個什麼樣的人，什麼性格，是否符合我們的要求，尤其是在見了面之後。”

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