戰戰兢兢、如臨深淵、如履薄冰！

這是當年混職場時，一位老油子前輩臨退休前送給他的十二字真言。

受人敬仰、大權在握，是最令人上癮，最容易讓人自我膨脹的。

這是所有領導者都無法避免的死結。

想要最大限度避免它，只靠反省和謹慎是不夠的，還要有人提醒和監督。

但提醒和監督也有講究。

在領導沒認錯之前，下屬絕不能指出來，這是鐵律，違者死。

如果領導意識到自己錯了，立馬跟進，指出領導的錯處，並給出解決辦法，為自己加分，博得領導的賞識，這是生存晉升之道。

混職場時，高深始終銘記這十二字真言，但依舊不時犯錯。

他從基層幹起，當上小領導時，帶十來個人的團隊，隊員的吹捧就讓他自我膨脹過一次，再往上一層，開始管理幾十個人時，他又膨脹過一次，再往上……

漸漸的，他發現，受人敬仰和大權在握就像是毒品，會上癮，自我膨脹就是後遺症，戒不掉，所以他時時刻刻都在提醒自己，注意反省反思，要夾緊尾巴，如履薄冰，戒驕戒躁。

可就算是如此，它還是如影隨形，一個不小心就冒出來惹禍。

用他給球員灌雞湯的時候說過一句話：站在球場裡，上面看臺上幾萬人在呼喊你的名字，不管是誰，都一定會頭腦發熱，不顧一切。

說不會的，那是因為沒有親身體驗過。

……

對陣尤文圖斯的比賽，從主裁判裡佐利吹響哨聲的那一刻開始，高深就意識到自己錯了。

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