至於烈陽宗的人為何會出現在長寧府籌備招收弟子的事宜。

這方面書的前半段已經給出了答案。

事實上神州早期的宗門普遍結構鬆散，收徒方式相對單一。

基本都是師父收養幾個有天資的徒弟，然後徒弟又繼續授徒一代代這樣傳承下去。

問題在於一個宗門若想生存延續下去，並且不斷髮展壯大的話必須要保持自己的競爭力。

然後——

神州宗門間開始內捲了。

內卷帶來的結果是神州宗門在各方面都紛紛走向了正規化的道路。

拿收徒作為舉例。

現在的宗門都徹底改變以往單一的收徒方式，而是選擇在宗門固有的地盤廣招弟子。

這如同企業公開向社會發布招聘一樣。

只要你符合我們的招聘需求，你就可以來應聘。

烈陽宗便相當於神州排名top10的大企業，沒有人不想進入這樣的大企業工作。

前提是你必須有能力透過對方的面試考核。

作為司州第一大宗。

坐擁千萬人口且繁榮鼎盛的長寧府自然是烈陽宗首選的招聘地點。

當人們知道烈陽宗準備在長寧府舉辦招聘會，可想而知會吸引多少人前來參與。

由於烈陽宗名聲在外，到時候的招聘會無疑會引發各種秩序上的問題。

因此無論是烈陽宗亦或者其他宗門在舉辦招聘會之前，通常都會提前和當地官府進行商議與籌備。

說起來神州宗門與朝廷的關係都非常微妙。

根據夏言看書的理解，彼此間有點類似於封建王朝裡中央皇權與地方豪強的關係。

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