在一些富豪的傳記中，他們往往會闡述自己，在一文不名時是多麼的努力，多麼的天賦異稟，最終導致他們的成功似乎就是命中註定，即使今天他們失去一切，明天他們也可以重新崛起。

然而這些傳記不會告訴你，比爾蓋茨的母親是IBM的董事會成員，當初他所編寫的程式甚至bug連連，最終還是他的母親請來了IBM的工程師，幫他修改完程式，然後才參加了IBM關於系統程式的論證會，最終拿下了第一份大合同。

這些傳記也不會告訴你，巴菲特的父親是一位成功的股票交易商，在他20多歲的時候就可以靠著親朋好友的投資成立一支價值高達數百萬美元的投資基金。

至於馬爸爸，原本差幾分才上重本線，結果透過調劑。成功進入了本科學校，並且在大學畢業之後成功留校成為老師，普通人可沒有這樣的機緣。

但是，這些事情告訴我們大佬的成功全都是靠著父母幫助而不是靠自己嗎？

當然不是，如果你只從這些故事中領悟到了這些，那就只能說明，你並沒有明白這些真實的案例背後所代表的含義。

這些事例在張泰秀的眼中告訴他一個道理，有的時候，人脈才更重要。

這也是為什麼張泰秀要花費重金，請皮特加入他的公司的原因。

一直以來，美國的大企業都有聘用美國退役軍官的傳統，這不是因為別的，只是因為美國的國防預算足夠的豐厚，豐厚到讓人垂涎欲滴，而想要拿到國防預算，沒有一點人脈關係又怎麼可能。

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