到了這個地方，隨行的還有一個男下屬，那是他的助手。

宗建顧不得疲倦和休息，一馬當先的就奔到了工地，見到了礦上的領導後，寒暄了一陣，瞭解到實際情況，然後就親自指揮了起來，包括內部的通風情況、排水問題、電控採暖、排汙、上下運送、安全保障等等一系列問題，由於就他一個主要負責人，難免壓力很大，有些事情助理也是沒有辦法幫忙的，只能是他一個人來處理。

幾天下來，殫精竭慮的他有些消瘦，那邊的領導也是看在眼裡，每天工作之餘倒是沒少負責任的給宗建安排消遣和放鬆。

經過了幾日的忙碌之後，礦上的負責人看到現在基本上沒什麼問題，慰勞著他，叫他不用再親力親為的操勞了。

腳踏實地的宗建看到眼前的成果，心理稍事安慰，但還是沒有掉以輕心，這是一種責任，男人在家庭裡、在工作中的一種本質，宗建雖然是年輕人，但這種本質卻沒有丟，這也是他們公司領導看重他的主要原因。有這樣一個負責任的、有能力的好下屬，作為他公司的老闆，怎能不拉攏不重用呢。

晚間，負責人安排了酒宴招待，席間，宗建多喝了兩杯，有些暈乎，陪同人員在酒散之後，又安排他去了洗浴中心，特意找來了按摩小姐，為其服務。

洗過澡之後渾身不再疲沓，那個負責人衝著宗建笑了笑「魏經理這回可以安心的休息一下了，連續奮戰了好幾天，人都憔悴了，你看，我給你安排的怎麼樣」，公司之中的迎來送往還有那微妙的格局，宗建心理跟明鏡似的，他不能避免，但太出格的事情，這些年來他倒是沒有丟失自我，在自己控制的底線範圍內，他從來未做過出格的事情，一是從家庭角度考慮，二是他的性格使然。

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