王國控股公司的奧瑪，對蘇業豪的提議很感興趣。

然而作為公司高管，奧瑪先生實際上並沒有太多話語權，要等跟他們董事長商量過後，才能做決定。

蘇業豪總不可能在舊金山傻等著，他把這件事交給KOKO風投的林又風副總裁跟進，回到矽谷多待一天，隨即就坐飛機回港城。

按照他的想法。

即使真在中東地區成立一家資管公司，也只是跟曰本那邊一樣，獨立於5S資管單獨經營，跟5S資管公司幾乎沒關係。

初期有個幾千萬美元的啟動資金就差不多，剩下的全看往後自身發展。

金融資管方面的人才數不勝數，搭建平臺特別容易，基本不用費心思，反正一隻羊是趕，一群羊也是趕。

全球各地的投資機會多了去，蘇業豪正好將自己看不上的專案，透過資產管理公司變現，免得白白浪費了自身優勢。

內地對金融方面把控嚴格，而暫時由金城賢人負責的曰本業務，剛開始就推出了針對海外市場的基金，並且還制定了一套利潤分成協議。

規定封閉式私募基金，年化收益率在6%以內就不收取管理費，超過的部分由投資人和資管公司六四分成。

意思就是如果某個客戶投了十萬美元，在封閉的一年內連本帶利變成十五萬美元，將會被蘇業豪旗下的資管公司按照協議，抽走一萬七千六百美元。

而普通私募基金，則不管是盈利還是虧損，固定從本金和收益當中按年收取1.5%到2.5%的管理費。

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