有人幸災樂禍,有人等著看好戲。
甚至有人為了給孫然臺階,故意拍馬屁道:“沒錯,孫總,我也覺著,對王東的提拔過快了一點。”
“這一次王東雖然有功,但他的資源是誰給的?是孫總!”
“拿著公司的資源為公司辦事,出了成績那是理所應當,怎麼能算作個人功勞?”
“我覺著,還是讓王東繼續當他的助理比較合適!”
“當然了,王東畢竟做出了成績,不表彰也不合適。”
“我覺著,可以先將王東暫時當作儲備人才來培養,畢竟他加入公司的時間太短了,拔苗助長也不是好事。”
說話這人也算是公司元老,另一個部門的主管。
盯著張德昌的位置已久,只不過一直沒有機會,也不敢跟張德昌去爭什麼。
眼見風聲不對,他第一個站了出來摘桃子!
其他人也跟著紛紛附和,“沒錯,李主管說得有道理!”
“王東有能力不假,但是確實太年輕了,可以跟在孫總的身邊,再好好的磨礪一下!”
孫然笑了笑,看向王東問,“王助理,你個人的想法呢?”
王東想想跟孫然簽下的五年合同,就忍不住一陣後怕。
眼見有了臺階,他迫不及待地脫身道:“我覺著李主管說得很有道理哇!”
“孫總,可以慎重考慮一下!”
李主管看了看王東,不禁順眼起來。
怪不得這個小夥子能把張德昌攆出公司,會做人,會辦事!
想到這裡,李主管還給了王東一個放心的眼神,那意思彷彿在說,年輕人我看好你,等我上位之後,一定會重點培養你!
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