第311章得罪沒好

智靈和天鵝的合作進展很快，雙方對股權和決策權反覆拉扯，不斷較勁。

最終還是夏林這邊獲得勝利，他可以給對方補償現金，解決工資和欠款等等問題，偏偏就在決策權和股份上不鬆口。

這等於拿現金來換取對方對合並後的工廠放手。

楊桃一開始有點牴觸，因為一旦簽下，她就比夏林矮一層，雖然還握有大量股份，但從老大變成老二，換做誰都得心理不平衡。

但偏偏整個天鵝管理層對這事都表示贊同，甚至還提議讓楊桃好好考慮。

楊桃很明白，夏林這個合作協議裡面，不僅對天鵝管理層給了少部分分紅，還許諾了一定漲薪幅度。

這對於整個管理層簡直是致命誘惑。

要知道天鵝電器廠是民企，楊桃父親當年建立之後，靠著給大家畫大餅，讓所有人賣命給電器廠幹活，但實際上電器廠最風光的時候，大家的工資也高不到什麼地方去，頂多就是新產品研發獲得一點獎金。

但市場開發越來越大，現如今外面許多合資廠，甚至是上市企業，都對員工進行大幅度漲薪和分紅，所以沒人不眼饞。

夏林的計劃，完全收買了整個天鵝管理層，這些人當然得向著他。

楊桃沒辦法，只能簽字，實在是工廠揹負的債務和工資太多，那怕她去借錢，也只能熬過一段時間。

老化的產品不進行改革，最終只能和其他電器廠一樣，不是倒閉破產，就是被上市企業給吞併。

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