“老闆，我已經很注意車間管理了，現在沒有一個懶人，每天都有人專門負責衛生打掃這些。”齊大姐有點委屈地說道。

夏林安慰道：“你這樣做是對的，但說實話國外那些工廠管理經驗很值得學習，而且培養良好的工作態度，不僅能提高我們勞動者的素質，更加能提升安全和效率。”

“那你說怎麼改，我下去就照辦。”齊大姐問道。

夏林搖頭就說：“我也不會，這玩意得請專業人才，讓白思露去聯絡吧。”

“好，我跟她聊聊。”齊大姐點頭道。

夏林提醒道：“齊大姐，這事可不能馬虎，得作為我們新廠的頭等大事來對待，白思露那邊抓緊把專業人才找來，我們就得按照人家說的來改正，花多少錢都不在乎。”

齊大姐一瞧夏林這麼認真，點頭就去給白思露打電話。

白思露最近事情繁多，紳士西服的廣告營銷得她來做，強盛那邊的事就更多了，她手下團隊的人也越來越多，但總覺得事情做不完。

齊大姐的電話打去，白思露氣呼呼就說：“讓夏林去找，什麼都交給我幹，我都很久沒休假了，他這個老闆是不是想折磨死我啊？”

“思露，老闆信任你，你現在好歹也是一個領導，可得注意態度。”齊大姐教訓道。

白思露鬱悶了，掛了電話，直接聯絡首都的朋友，很快就找到接觸過國外工廠管理的人，對方答應從日系工廠把人請來，當然代價不菲，恐怕得好幾十萬的培訓費。

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