第810章培訓

第二天。

杜氏酒店的招工辦公室裡。

看著眼前的報名表，人事經理擺了擺手。

“這批女孩子都不錯，先把他們送去培訓，三天培訓之後就可以正式上崗。對了，讓老服務員帶一帶他們。”

杜氏集團現在比較亂，酒店的經營那算是一盤散沙，他這個人事經理也不知道什麼時候就會被擼下來。

他們不斷的招工,就是因為現在人員的流失太嚴重。

來的服務員只要幹夠一個禮拜，大概清楚酒店的情況。

知道酒店現在隨時有可能關門。立刻服務員就會走人。

這已經不知道是他們招的第幾批服務員。

因為人員不夠固定，老服務員流失的太嚴重，年輕的服務員又補不上來。

新鮮血液無法補充，造成了現在酒店的服務嚴重下滑。

很多老顧客已經紛紛抱怨，因此老顧客流失了很大一部分。

他這個人事部的主管也微微有些頭疼,他在這酒店已經幹了一輩子，算是杜氏的老人,可是眼看著這家酒店從曾經的輝煌，現在漸漸到了沒落。

很難感慨心裡是一種什麼樣的滋味兒。

可是沒有辦法。

他不是總經理，新來空降下來的總經理是杜家老三的兒子杜之明。

這位大少爺不學無術，對管理方面根本一竅不通，但是喜歡指手畫腳。

可是大家瘋傳的杜氏集團新的接班人對此居然視若無睹。

這位大少爺在管理方面那更是無所顧忌。

各種物資方面吃回扣，甚至篡改各種票據，中飽私囊。

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