“遠哥，你來咱們店有多少天了？”

“差不多有一週時間了吧！”

“那應該對這家店有一些初步的瞭解吧，你先談一下，你發現的問題。”從群眾中來，到群眾中去。

沒有調查就沒有發言權。

認真的聽從一線人員的發現，可以針對性的制定最符合這家店的政策。

“目前我發現的問題，感覺後廚有點浪費的嚴重，前邊服務的話，我接觸的少，就不是特別的瞭解。”

“好的，我知道了。”羅易又接著給陸遠聊了一些對餐廳的願景，羅易就讓他離開了。

陸遠雖然對於這些管理工作不是特別的喜歡，內心裡還是想要單純的當好一個廚師，但在羅易描繪的美好未來的願景中，陸遠最後還是默認了。

這是羅易佈置中的其中一環，另外的一環，羅易準備給自己的安保隊伍，佈置一個臨時的演習任務。

雖然有點大炮打蚊子吧，誰讓羅易有這樣的資源呢。

卡米洛特的那兩個新員工，羅易已經將他們整合進自己的安保公司了，畢竟只是放在律師事務所，有點太浪費了，律所也沒有說特別的需要各種的找人，也沒有這項義務，很多時候就是去法院，幫助當事人去遞交立案申請書，能不能找到被告有法院和當事人來操心，和律所又沒啥關係。

“冷鋒，咱們的隊伍，訓練的怎麼樣了？”羅易拿起電話，給冷鋒撥通一個電話，詢問一下隊伍訓練的進度。

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