【現開啟2.0系統初始任務1，成功幫助戴曦解決學歷問題。】

【獎勵：開啟員工培養系統，增添法學模組。】

【初始任務2，成功繫結員工關雎爾。】

【獎勵：提升暴擊倍率為10倍，增加會計學模組】

系統升級之後，羅易還沒有仔細的檢視過系統，在領取資金獎勵的時候，羅易簡單的翻了一下系統介紹，發現了這麼兩個初始的系統任務，這個任務與接下來的金手指應用相關，羅易直接接下了這兩個任務。

員工培養系統，具體是什麼內容，羅易不太知道，但是根據經驗判斷，肯定是可以大幅度提升繫結員工能力的金手指。

羅易有點期待員工培養系統，慢慢開啟的時候。

現在，羅易打算先把戴曦丟失學歷的事情，先簡單的調查一下，然後再和戴曦攤牌，同她一塊一起，或是尋找證據，或是尋求方法，最終解決這個問題。

..........

新的一天，羅易卡點來到律所，快速的簽到領取自己的日薪，然後簡單的和戴曦交代一下，如果有人來找，就說去拜訪客戶去了。

羅易雖說晉升了初級合夥人，自由度很大，但是肯定的早上需要按時來律所報道一下，然後才能找藉口自由活動，否則就有點太不給律所老大面子了，看在封印給羅易介紹了很多案子的份上，羅易每天還是很給面子的，一般情況下也就在辦公室裡面摸摸魚。

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