【現開啟2.0系統初始任務1,成功幫助戴曦解決學歷問題。】
【獎勵:開啟員工培養系統,增添法學模組。】
【初始任務2,成功繫結員工關雎爾。】
【獎勵:提升暴擊倍率為10倍,增加會計學模組】
系統升級之後,羅易還沒有仔細的檢視過系統,在領取資金獎勵的時候,羅易簡單的翻了一下系統介紹,發現了這麼兩個初始的系統任務,這個任務與接下來的金手指應用相關,羅易直接接下了這兩個任務。
員工培養系統,具體是什麼內容,羅易不太知道,但是根據經驗判斷,肯定是可以大幅度提升繫結員工能力的金手指。
羅易有點期待員工培養系統,慢慢開啟的時候。
現在,羅易打算先把戴曦丟失學歷的事情,先簡單的調查一下,然後再和戴曦攤牌,同她一塊一起,或是尋找證據,或是尋求方法,最終解決這個問題。
..........
新的一天,羅易卡點來到律所,快速的簽到領取自己的日薪,然後簡單的和戴曦交代一下,如果有人來找,就說去拜訪客戶去了。
羅易雖說晉升了初級合夥人,自由度很大,但是肯定的早上需要按時來律所報道一下,然後才能找藉口自由活動,否則就有點太不給律所老大面子了,看在封印給羅易介紹了很多案子的份上,羅易每天還是很給面子的,一般情況下也就在辦公室裡面摸摸魚。
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