陳曉的個人能力很強。

和王馨如出一轍，剛剛入職沒多久，就對法務部門進行了細緻的劃分，在王馨的支援下，設立了三個部門：

（1）成立法務綜合部，負責為公司業務提供法律事務支援及法律風險管理，同時負責訴訟爭議事務、法律研究、法務管理和團隊建設。

（2）成立智慧財產權部，統一負責公司專利、商標、版權、域名、商業秘密等智慧財產權的確權、管理、策略制定和實施，以及與智慧財產權相關的業務戰略規劃與執行。

（3）成立合規交易部，負責公司治理、上市合規、融資、兼併收購、大規模技術交易、投後項目、產品國際化及境外風險控制、海外分公司、境外HR等方面的法務支援及相關標準和規則的制定。

而從事法務的員工也在迅速的增加著，在陳曉入職之後，瀾山公司的法務部就好像博物館裡的恐龍骨架，在一點一點的豐滿著血肉。

直至栩栩如生，彷彿隨時會從博物館裡踏出來，然後征戰四方一樣。

而葉楓也體會到了把陳曉挖來的好處，不僅僅是公司的佈局更加完善了，還有法務部門中層領導的招聘也更加簡單化，首先由於陳曉的職業關係，他人脈圈子就有很多從事法務的專業人員，他負責招聘，人員補充會更簡單一點，並且知根知底，不會有什麼人進來渾水摸魚，不校招，只社招有入職經驗兩年以上的，能夠進來校招的人員，最低都是博士以上的。

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