以森環視眾人，最後目光落在佳音身上。

“佳音之前被渠道投訴的事情，已經不是什麼秘密，我也沒必要隱瞞，可以說每個人新人幾乎都有過被合作伙伴投訴的經歷，佳音也不例外，不過你們可能不知道的是，今天xx渠道的運營總監專門給我電話表揚了佳音。短短的時間內，從被投訴到被表揚，並不是一件誰都能做到的事情。我那天出差回來，快午夜十二點了，佳音還在公司學習一些基礎知識。當然我並不是鼓勵你們這麼做，還是我曾經跟你們都說過的話，態度最重要。”

“我這兩天也反思了一下自己的管理方式，以後你們犯了錯誤，我依然會指出來，你們做好捱罵的準備，不過以後每週例會上我也會表揚一個人，不管是被哪個合作部門表揚了，對團隊有貢獻了，超額完成kpi了，我都會表揚，當然不止有口頭表揚，還有物質獎勵。”

眾人開始還都是專注地聽著，在聽到肖以森提到物質獎勵的時候，一雙雙眼睛都開始冒綠光。

“老大，能不能先透露一下什麼物質獎勵？”朱晨替大家問出了關心的問題。

肖以森笑著搖搖頭，很多時候人的動機都是物質驅使的，工作中也不例外，物質可以在一定程度上激發人的潛力和動力。

“你們是喜歡必然*件還是機率*件？”肖以森抱臂靠在椅背上，笑著看大家。

佳音聽到肖以森表揚還挺開心，畢竟自己的努力得到了別人的認可，這就是一種正向迴圈，努力-被認可-繼續努力。

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