第二天，其餘的5個人從紐約過來，下午趙立冬帶著全體人員到製藥廠去，正式入住。

格林公司方面給陳教授等人安排了指導人員。

有技術人員，一般的操作人員，還有管理人員。

美國人在起名字方面沒有什麼像樣的文化，甚至比較糊弄。一共7個指導人員，竟然有三個叫“比爾”的，兩個叫“約翰”的，連趙立冬都不太好分辨誰是誰。

接下來幾天，趙立冬白天就跟大夥混在工廠裡面，一邊學習，一邊操作。

第二天晚上，趙立冬出錢，請製藥廠的主管人員和指導師傅們吃飯。

席間頻頻勸酒，大夥兒喝的非常高興。

趙立冬還到住在工廠附近的人的家裡拜訪，送上一些小禮物。

所謂禮多人不怪，虛心學習的人，在哪裡都受歡迎。

雙方的關係很快接近，熱絡起來。

主要的目的，就是在製藥廠爭取最大的自由度。能夠觀摩、學習到最核心的東西，讓指導人員傾囊相授。

頭一週裡。趙立冬沒有采取什麼行動，而是觀察整個製藥廠的格局。包括流水線設計，各種裝置的種類、運轉、工作效率、技術引數等等。

跟製藥廠的人混熟了，也沒人管他。在不長的時間裡，就把製藥廠的情況基本上摸清楚。

中間愛彌兒總是催著趙立冬回去，無奈之下，愛彌兒只好自己來到里士滿，住了兩天。

一週之後，趙立冬和愛彌兒一起回到紐約，之後就開始考察製藥廠所需要的裝置，原材料情況。

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