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第六五三章 模擬宇宙

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許星辰本來也不是甩手掌櫃,日常的習慣就是看資料和報告,還經常直接參與比較重要或者特殊的專案會議。

再加上先行者們留下的管理系統,以及各種專業的通訊和資料裝置,許星辰對星海聯盟的狀態和能力如何,雖然不能說是瞭如指掌吧,但是至少可以算是心裡有數的。

恆星計算機這個超級工程,聯盟現在是能造的起來的,無外乎需要多少艦娘參與,需要花費多少的時間而已。

至於說資源,資源都是在工程現場直接採集,直接轉化出來的,工程現場所有的天體,都可以算是資源倉庫,不需要額外準備。

與此同時,參與這個工程的所有艦娘,也不需要專門付出額外的薪酬。

在中間態物質的資源體系支撐下,聯盟早就進入“物質極大豐富”的階段了,社會分配方式無限接近按需分配。

艦娘社會中的日常事務都是義務性的,所有艦娘輪流承擔,參與到一定次數和時間之後,能夠得到一些紀念徽章和貢獻積分。

任何非日常的事物和專案,是透過志願報名參加的,所有參與者都有紀念徽章,同時會額外累計一些貢獻積分。

每個月、每個季度、每年,都會按照貢獻積分,分門別類的做一次評選,發一批榮譽證書。

同時,貢獻積分較高的艦娘,對於各種新的娛樂和生活用品,擁有相對優先的獲取權。

只不過,這個優先權優先的非常有限,沒有貢獻積分的艦娘,最多也就是稍等幾天甚至幾個小時,就能直接獲得了。

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