張合歡道：“如此說來，倒是我的存在增加他的困擾了，既然這樣我乾脆辭職算了。”

羅培紅道：“反正我看你辭職也沒什麼可惜的，本身就簽得是合同，走得越早說閒話的人反而越少，不然等公司做大了再走，保不齊人家會說你假公濟私，連孫臺一併都捎帶進去。”

對張合歡來說南江電視臺的工作已經成為雞肋，食之無味棄之可惜，幫助南江電視臺也不僅僅是為了報答孫樹立的知遇之恩，也是為了滿足自己的成就感。

羅培紅在這一點上比張合歡看得更加清楚，她也有離職的打算，不是因為南江電視臺不好，而是她早就看到了張合歡身上的潛力和未來的無限可能。

中華好聲音在期待中迎來了第一場錄製，這檔綜藝的設計非常巧妙，首先提出了重塑聲音本位的概念，對所有學員只有一個評判標準那就是聲音。

在傳統的音樂選秀中，只有導師可以選擇學員，而這檔綜藝開了學員選擇導師的先河，也就是說雙向選擇，存在兩位甚至四位導師同時選擇一名學員的情況，而一旦出現了這種狀況，學員可以進行反選。

這檔節目根據賽程劃分為兩大階段，第一階段是學院海選，第二階段就是入圍之後的正式賽段，這一賽段也透過藍臺和有酷向全球進行衛視和網播。

第二賽段又劃分成四大部分，分別是，導師分組，五強爭奪，導師對決，總決賽。

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