漢娜驚疑看向保鏢長：「有這回事？」她現任保鏢長跟了她十年，早年只是副保鏢長，在保鏢長休假情況下管理保鏢隊伍，五年前正式上任。

保鏢長點頭：「是的。」

漢娜有些無奈嘆口氣，道：「我坐車都坐後排，我如果不想司機說話，我可以升起玻璃。保鏢長之所以被開除是因為司機和她是妯裡關係，而我給你們定過基本規則，不允許在部門中出現裙帶關係。因為裙帶關係會讓她們私下討論工作外的事情，比如我還有我的一些事。我也是因為司

機談論她丈夫才知道他們之間的關係，保鏢長公然違反基本規定，招募裙帶保鏢，並且隱瞞不報，她難道不應該被開除嗎？」

漢娜看著保鏢長道：「不要過度解讀我的想法。我的想法都在明處，能做不能做已經說的非常清楚。里昂宅子缺人，你把珍妮調過去，重新給我配備一名司機。」

保鏢長立刻道：「是，漢娜小姐。」

漢娜揮動下手掌，保鏢長和珍妮離開。沒人說話，梁襲打破尷尬，道：「揣摩上司想法是職場高情商的一種表現。」

漢娜回答：「老闆更希望員工好好做事，讓她賺更多的錢，有了這些錢她可以去別的地方買到更多的快樂，當老闆不是為了聽取一些迎合之詞。記得幾年前一天，我讓助理通知各部門，明天上午9點將舉行新股東歡迎儀式，請各部門全員出席。第二天清晨7點，我助理打電話給我，說各部門員工已經到齊。我非常奇怪，詢問得知部門經理接到通知後，把時間改成了8點。部門主管把時間改成了7點，要求員工一統著裝，還要求大家在6點前到達會議廳現場進行初步彩排，並且讓部門人加班印製了標牌，寫了發言稿。」….

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