公司終於起死回生了，我也終於時來運轉了。

茂業商場的尾款成功回籠，這只是一個良好的開端。

三天後，公司就接到了好幾筆還算不錯的業務。

粗略估算，這幾筆業務，加在一起估算可以超過五十萬！

是由於我們的雅蘭服飾在市場上的銷售不錯，所以便有人慕名找到我們，還有兩單是陳大江自己去找的。

正當我們為這幾筆業務歡呼雀躍時，突然又來一個人說要代理我們的產品，想要在他所在的地方開一家線下門店。

有句話說，認倒黴了，喝涼水都會塞牙。

但這話要是反過來說，人要走運了，就接連會走遠！

公司一下子就忙得熱火朝天起來，大家都因為公司拿到的這些業務而開心，而且幹勁十足！

人手顯然已經不夠用了，我必須在三天之內招聘到足夠的人手。

當今這個社會，招人並不難，只要去一趟人才市場，到處都是眼巴巴地等工作的應屆畢業生。

只是我們這裡位置並不討喜，畢竟是在農村，人家都是往大城市走的，哪裡會來我們這小地方？

所以，我們只能在招聘廣告上備註清楚，並且年齡適當放寬。

特別的技術工種也適當的比別人高一些工資，只有這樣才有可能招聘到員工。

不過我現在更傾向於招聘學徒工，像我們這種剛成立的小公司，就要有自己人才培養計劃，要培養出自己的人才。

這種自己公司培養出來的人才，顯然比從別家公司挖過來的現成的人才，對公司更具備忠誠度。

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