這是我公司破產之後，第一次被人肯定，而且還是江山集團的董事長江世民的肯定。

這讓我的內容充滿了說不出的激動和感動，甚至感覺鼻尖都有些發酸，想掉淚。

真的，那種感覺，若沒有同樣經歷的人，是不可能體會到的。

那就是一種在黑暗中行走了數年，然後終於看到了黎明的曙光。

在我的沉默中，江世民又對我說道：“你剛才和我說的這些我都特意贊同，也是這麼多年第一個人和我說管理上的事情。”

我苦笑一聲，江世民又繼續說道：“你知道為什麼嗎？因為就像你說的，集團就是一人掌權，說白了就是我說了算……就連董事會也都是如同虛設，所以沒有人敢否定我制定的管理制度。”

“可以想到。”

江世民搖著頭，長嘆著氣，說道：“所以我讓你負責這件事情，儘快制定好新的管理模板。”

“我來啊？”我驚訝到無以復加。

因為制定管理一般都是董事會以上的成員參與的，我一個小角色何德何能啊？

江世民點點頭，說道：“對，你先把模板做出來，然後再集團總部召開一次董事大會，到時候你來參與。”

“江先生你這有事在給我壓力啊！”

“年輕人嘛，有壓力才有動力不是。”

我竟無言以對。

沉默中，江世民又向我問道：“然後你們公司這邊，你有什麼打算嗎？”

“還是剛剛說的問題，先讓審計小組來審查，然後產品部這塊，我想先動刀子……等蘇小明這條線徹底清除後，就大換血，該提拔的要提拔，該處理的人必須處理掉。”

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