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第194章 工匠制度

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將人事任命安排妥當以後,朱由校便辦起了另一件事,他要開始改變工匠的舊制,設立一套合理的獎懲制度以及晉升的希望。

他將工匠劃分了五個等級,分別是小工、中工、大工、宗師、大師。

大明最大的問題,就是在於自己的國策和制度問題。

當年太祖設立匠戶制度時,是合理的,衛所制也是合理的,但這個合理,僅僅限於洪武年間,只適用於他的時代。

正是在這個制度下,經過數十年戰亂的華夏,剛剛建立的大明才能迅速煥發生機,沒有洪武之治,所謂的永樂盛世又怎麼來。

可太祖一死,這些制度就一一崩潰了,實際上在他晚年的時候,弊端矛盾問題就已經層出不窮,可惜那個時候的他一門心思打壓上層人士,為自己的孫子鋪路,根本無心在管理這些事了。

經過兩百多年的時光,大明的工匠不知有多少,可這些身懷絕技的人,卻連一口飽飯都吃不上。

無數的人因此逃亡了,他們成為了黑戶隱戶,他們寧願當那些地主豪強的佃奴,也不願意在堅持所謂的祖業了。

他目前的中央集權效果很不錯,基本掌握了朝政大權,這是自成化年間以後皇權最盛之時,但這點權力就想改國策改制度,還遠遠不夠。

但小規模的改變,他完全可以一言而定,那些朝臣也不會來送死。

因此他將自己的第一個目標放在了工匠身上,那些在兵工廠的工匠。

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