“小周他們呢？”苗主任問道。

“所有作業檔案都是第一時間寫、第一時間完成。我看過他們的病歷，基本沒有太大的毛病。”張友道。

術前各種繁瑣的步驟，還要檢查電子儀器的線路、藥品生產廠家和保質期……竟然病歷都第一時間寫。

“他手底下的醫生沒造反？”苗主任詫異問道。

“小周喂得飽。”張友用最小的聲音說道。

苗主任瞭然，只有這麼一個解釋能說得通。

醫生的工作本來就很繁忙，一週七天，每天平均十二個小時左右，院方還不給加班費。

臨床上能掙錢，這是機器還能維持運轉的原因，醫生們的幹勁也還算是足。

畢竟醫生屬於大後期職業，很多人年輕的時候放棄一些利益，也都是著眼未來。

幾種因為合在一起，才有臨床現在的局面。

但話是這麼說，即便是苗主任自己也不敢把手下的醫生壓榨的太狠。

去年手下有個新來的帶組教授，帶了一名進修醫生。結果帶組教授把所有病歷之類的活都扔給進修醫生幹。

他的手術雖然不多，但手寫病歷有多累大家都知道。

帶組教授是新人，要求比較嚴，也想做出點成績。那名進修醫生幹了一個月，每天睡眠時間不超過5個小時，最後直接崩潰。

還沒到進修結束的日子，進修醫生就不告而別，進修證也不要了，臨走的時候把當時組裡所有患者的病歷全都撕了。

這都是小事，苗主任也只是批評了一下帶組教授，至於他能不能幹，那是他的事兒。

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