蘇木制定了一個獎罰機制。

人都是自私的，沒有好處，自然是無法激勵這些人的。

這是人性，而不是勢力。

在黑龍殿事件以後，蘇木一直耿耿於懷自己公會成員太弱雞。

不是說裝備有多弱雞，而是人，人弱雞……

人，是最最最最根本的問題。

如果養了一幫只會持強凌弱的人，那這個公會還有什麼存在的意義？

蘇木所做的一切，都是為了以後天啟降臨做準備的，而不是單純只是為了遊戲而已。

人要是不行，以後末日來了，跟等死有什麼區別嗎？

所以，在制定了他們的體能規劃以後，還要讓他們去主動體驗真正的廝殺。

下戰場，是對一個人最好的磨鍊。

無論是意識，技術，還說對技能的理解，團隊的配合等方面，都需要在戰鬥中不斷磨鍊。

公會一共就五十多個人，但如果每個人都強大到有以一敵百的實力，那這五十人的力量，就相當於五千人的力量！

到時候，才能真正做到。

劍鋒所指，所向披靡！

這是蘇木希望看到的畫面，雖然實現起來很困難……

……

這場試煉的規則很簡單。

在邊境戰場殺一個小怪可以獲得1點功勳。

殺一個精英類boss可以獲得100點功勳。

殺一個領主類boss，至少可以獲得500點功勳。

殺一個敵對玩家，可以獲得50點功勳。

其中小怪和敵對玩家只算個人成績，boss類是算團隊成績。

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