【陽碩農業開發有限公司】和【燕山永新畜牧業發展有限公司】各類僱員也超過1000人，但其間接影響到的人員，超過了10萬人。

主要是那十萬畝牧草種植用地上的農民，農戶。

【生活垃圾處理廠】還沒正式運營，但目前已經開始招工，預計崗位人數也會超過100人。

算上總部還有其他雜七雜八的人員，【超群集團】僱員人數超過7000人，怎麼看都不是小數目！

已經可以用【大企】來形容了！

而且，【超群集團】還接受了主管經濟的省級領導的視察，上過桂省的電視臺，主要是【超群集團】在桂省弄得那個【牧草合作社】，效果不錯，帶動農村人民創收，提高農民收入，是一個很好的【先富帶動後富】的例子，具有典型的意義。

誰都看得出【超群集團】一副蒸蒸日上的局面！

集團各公司的高管人員自然是更加有體會！

在各大分公司彙報完今年的業績之後，吳思源肯定了他們今年的工作成果，然後他趁機宣佈，將會在年度利潤當中，劃出一大部分作為今年員工的年終獎。

年終獎最低是一個月工資，優秀員工或者業績出眾的部門，年終獎則會更高，會得到兩個月，乃至三個月，最高六個月工資的獎金。

高管則有其他的年終大禮包！

吳思源預計這項支出起碼在一億以上，不過無所謂。

從他宣佈這個決議之後，無名鐵戒就閃爍不斷，光這一點，對他來說，就足夠回本了。

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