“我給你一億！不僅養豬場要建立，同時，水果生產基地還有同步配套的家禽飼養場，也要進行擴張，有沒有問題？”吳思源看著關學列，輕描淡寫地說道，好像他說的不是一億，而是一百塊而已。

“吳總，保證不會讓您失望！我一定會拿出最好的成績給你看！做不好，我提頭來見！”關學列激動得不行，下了軍令狀說道。

吳思源擺擺手，然後說道，“不過，你得把生鮮肉菜店鋪【小鮮肉】這個品牌交出來，交給蘇世賢蘇總管理。”

“然後，你就主要負責農牧產品的開發和生產，而蘇世賢則主要負責產品的物流和銷售。【小鮮肉】這個店鋪，也可以開到越省，而【神農果園】也一樣可以開到桂省。”

“有沒有問題？”吳思源目光炯炯有神地問道。

蘇世賢怎麼會有問題？原本他坐在會議室的一旁，感覺自己又要被邊緣化，哪知道時來運轉，一個大禮包就從天上掉下來，砸到他身上。

這說明了什麼？

說明他還是受到老闆吳思源的信任，說明老闆並沒有忽視他。

在職場上，這一點，比什麼都重要。

蘇世賢眼神閃過興奮之色，面色卻還保持著沉穩的樣子，他道，“吳總，我這邊沒有問題。”

“我也有信心將公司的兩個品牌，做大做強！讓公司在行業內的影響力擴大！”

“嗯！”吳思源滿意地點點頭，回頭看關學列。

梳理組織架構，是公司擴大之後，吳思源這段時間考慮的事情。

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