謝燚第二天去上班的時候，發現氣氛不對勁了。

我們都知道，作為一個社畜，最理性的工作時間，就是卡著上班打卡的最後一秒來到公司，卡著下班鐘聲響起的第一秒離開公司。完美的不浪費一點自己的休息時間。

謝燚每天來的不是很早，但絕對不是最晚的。

因此，今天一開門，看見所有員工都站在工位前，謝燚甚至以為自己遲到了，看了一眼手機，這才8點20啊，八點半才打卡呢，不遲啊？又看了一眼日期，絞盡腦汁他也沒想起來今天是什麼節日。

一看謝燚來了，就好像eva的大結局一樣，所有人齊刷刷的對謝燚鼓掌，鼓的謝燚瘮得慌，他現在甚至開始擔心下一秒鐘是不是有一個帶著茶色眼鏡的老爹抓自己去開機甲，和二十米高的大怪獸正面交鋒。然後還能看見兩個超人氣的老婆——那倒是挺不錯的。

鼓掌之中，兩個員工賊兮兮的走到白板前。

這裡原本是用來寫一些標語，尤其是公司的口號之類的東西。

想必大家都見過吧？就是每天跑到樓下大喊自己多愛公司，然後跳操的那種。美其名曰是企業文化，其實跟傳銷洗腦的唯一區別就是：傳銷可比企業文化公平多了。

起碼傳銷你傳的好能當頭目去禍害其他人，企業文化只會馴服你成為大人物喜歡的狗，然後幫大人物遛狗。

然而，今天上面沒有寫標語，而是用大大的pop字型寫著：恭喜謝炎炎經理升職！

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