若是在舊軍隊中，這種問題會特別嚴重，甚至會出現陣前兵變、臨陣倒戈的醜聞，不過在八路軍這種具備先進性的軍隊中，這種事發生的機率會降到一個很低的程度。

因為兩個指揮員會為了心中的信仰而儘可能將影響降到最低，即使發生對立，最壞的結果也只是一方落寞地“出走”、另一方繼續“當家”。

在舊軍隊中，士兵是可以“跳槽”的。舉個例子，一個刮民黨101軍的兵帶著槍出逃，被100軍滿城通緝，但過幾天知道這個兵去了102軍，那麼109軍就會立刻取消通緝。101軍的長官會痛心疾首嗎？不！

相反，101軍的長官們還會非常開心，因為每少一個小兵，當官的就能多吃一個空額，他們巴不得底下沒人，這樣自己就能把上面撥的軍餉全部吃掉，然後拿去做生意致富。而軍官同樣也可以跳槽，少了一個當官的，就是少一個“肉食者”。其他軍官也非常樂意，反正軍隊在他們眼裡就是斂財的工具，底層官兵才是被殘酷鎮壓的受害者。

這一定程度也影響了紅軍、八路軍，不但有刮民黨官兵從國統區投誠而來，也有八路軍內部之間的相互制約、相互排擠。不過與刮民黨軍不同的是：紅軍、八路軍的指揮員們再怎麼相互排擠、再怎麼有勝有負，兩派思想最終也一定是要回到同一道路上——建立一個新的國家，這就是從權力鬥爭中總結出來的鬥爭精神。

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