“主人主人，現在已經打算加入集團科研中心的頂級人才，已經達到二十三人，他們都是在各自領域，已經有不俗成就，而且未來潛力驚人，足以成為引領一個領域前進的頂級人才！

另外還有高階人才，三百二十六人，這些人大部分還處於成長階段，未來都可以成為行業的中流砥柱，學科帶頭人！

還有高達四千三百二十八人，為中級人才，可以在未來當一個小型專案領頭人！

至於初級人才，數目已經超過兩萬人，這些人也都有著吃苦耐勞的品質，潛力也算可以，都足以掌握紮實的基礎知識，很多人努力之下，也有可能達到中級人才的程度！”

一次性招募的可研人才，數目加起來接近兩萬大關，這不可謂不龐大，也可見夏宇這一次的手筆的確是驚人。

當然主要也是這些人，都有讓夏宇相當看重的寶貴品質，那就是人品！

人品這是一個難以度量的東西，但是實際上也是可以透過大資料分析出來的，而夏宇看重的這些人才，除了頂級人才他願意遷就之外，其他人才都是品質極為出眾的人才，也就是說只要公司沒有對不起他們，他們也不會對不起公司。

大多數的利益誘惑，對於這樣的人而言，都沒有太大作用，除非給的利益已經完全超出了他們能力太多太多。

但是這是根本不可能的事情，超出自己價值太多的虧本買賣，可沒有人願意去做啊！

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