“你要辭職？不擔任董事長了？你想離開盛唐？！”

萬家別墅裡，已經退休養老的萬振南看著站在自己面前的兒子，臉上滿是不可思議的表情。

從小到大，萬振南都對自己的這個獨子非常滿意。

沒有其他獨生子女的那種驕縱，學習成績也一直名列前茅，屬於優等生的典型代表。

畢業後進入盛唐工作，展現出來的活力和工作能力，同樣讓萬振南老懷安慰。

對於自己能養出這樣一個兒子來，萬振南充滿了驕傲和自豪的情緒。

也正是因為對萬俊的表現無比滿意，萬振南才會在萬俊剛剛三十歲的時候，就決定將董事長的位置交給他。

當然，雖說很放心自己兒子的工作能力，也打算退休養老了，可畢竟是自己白手起家建立起來的公司。

萬振南時時刻刻仍舊在盯著公司裡的情況，以便遇到那些他認為自己兒子做得不對的事情時，能夠及時的進行糾正。

在萬振南看來，這是他在給自己的兒子保駕護航。

等到自己的兒子真正成熟起來，有了更加豐富的應對經驗時，再徹底放手。

可他怎麼都沒有想到，兒子才剛剛擔任董事長沒多久的時間，竟然就打算辭職從公司離開？

“對，爸，我已經考慮的很清楚了，所以並不是在猶豫。今天和您說，也只是告知您一聲我的決定，至於公司的新董事長人選，我就不提建議了，相信爸您能有合適的選擇。”

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