像郭巧巧這樣的做法，其實在整個晨陽科技和晨陽遊戲內，是所有員工行為的一個縮影。

經歷了這段時間的上班生活，無論晨陽科技的員工，還是晨陽遊戲的員工，都對公司產生了巨大的認同感和感激之情。

遠超過業界的薪資水平，以及無比寬鬆舒適的工作環境，真正讓晨陽科技和晨陽遊戲的員工，把公司當成了家一般。

也正是由於這種寬鬆的工作環境，讓公司的員工其實都沒什麼工作上的壓力。

產品陳陽會全面搞定，整個公司的所有人，都只是需要做一些後勤和支撐的工作。

這種工作根本沒有績效上的強制要求，讓員工們在工作之中會遇到的彼此需要競爭的情況，完全為零。

於是便使得員工互相之間的關係也非常和諧，並不會出現其他公司里正常會出現的那種勾心鬥角的情況。

甚至於一些心思比較單純的員工，已經彼此發展成了真正朋友一般的關係。

這一點，非常難得。

正是因為晨陽科技和晨陽遊戲內完全與眾不同的工作氛圍，使得公司員工在面對著公司的事情時，全都放在了心上。

絲毫不會覺得和自己無關，而是主動去想辦法的、儘可能擴大自家遊戲的宣傳範圍，希望能夠為公司的事情，盡一份綿薄之力。

能有這樣的心思，很珍貴。

也算是初步達成了陳陽最開始制定的目標。

“你做得對，這種一副吃定了咱們的樣子，根本就不用理會。渠道為王……呵，所有對內容不尊重的傢伙，都會付出代價的。前期肯定會受到影響，不過沒關係，咱們只要堅持住就行了。況且，遊戲的品質足以彌補相當大的損失，咱們終究會賺錢，只不過是賺多賺少罷了。”

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