週一，星星快樂文化大樓，王寬工作室。

八點剛過，秦遊君就來到了自己的辦公桌。

他們這一個工作小組有16位成員，其中已經是合同工的10名，臺聘1名，也就是總監王寬，剩下的5位包括秦遊君都是試用期，能否留下還得看錶現。

這年頭，好工作既不好找，也不好進啊。

一陣招呼聲響起，王寬點著頭進來了，“注意一下衛生啊，別太亂了。”

說完，就又溜了。

他的這聲提醒彷彿是任務似的，幾個新人包括秦遊君很自然的被包攬了辦公區的衛生整理。

其實，他們這個工作室的配置在整個製作中心不算實力雄厚，可空間並不狹隘的集中辦公區就夠人打掃了，更別提還有一個茶水間，一個雜物間，幸好，樓道盡頭的洗手間有專人負責，不然更累。

忙了一個上午，好不容易打掃完成。

中午去公司食堂吃飯的當口，秦遊君才有了機會跟郭林昌增進關係、不著邊際的閒聊。

國際形勢、股市、足球，不太熟悉的男人們想要加深認識是很難逃脫這三個話題方向的，哪怕秦遊君比較想知道果芒傳媒的那些大佬或優秀的節目策劃從創意到執行的各類話題，但如果郭林昌沒有興趣談，他肯定不會纏著。

當然了，郭林昌偶爾也會聊聊節目製作，或者湘省電視臺的王牌綜藝。

比如，他才知道《星星大本營》是找時間段集中拍好幾期，製作週期拉得緊密才不容易出錯，也才知道《星星向上》的王函，也就是秦遊君的同校前輩是一個作風老派的電視人，習慣主持、策劃一把抓，每一期的製作流程包括邀請嘉賓的名單他都要仔細把關。

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