當時的喬蘭蘭說，這絕對是老爺子放出的煙霧彈，現在的企業，雖說也面臨著破產和股東易人的現象，但歸根結底，還是為太子打公而已。

當時的潘五嶽有了一個分公司，經營得也算是風生水起，在喬蘭蘭的把關下步入正軌，已經引得老爺子刮目相看了。

但喬蘭蘭說還不夠。

潘五嶽問還要怎樣運作。

喬蘭蘭說盤活半死不活的公司，那些要死死不了，要活活不下去的分公司，在公司裡雖說佔有的比例不多，但也不少。

有的是為了專門應對關係戶的‘衙門’公司，這裡的人員大多數都是有背景的員工，找一些無關緊要的專案讓他們自給自足。

這些人看似拖累了公司的利潤，但在關鍵時刻，他們的作用也是別人所無可替代的，比如銀行的公子，稅務公主，還有……總之，這些部門平時是養大爺一般的存在，在關鍵時刻就顯現了，當然，這也是當初組建公司時留下的特殊年代的弊病。

如今，這樣的現象好了許多，但仍有一部分人享受著公司的待遇，我們可以把這些公司利用人脈關係盤活他們，也解決了老爺子的一塊心病。

潘五嶽覺得喬蘭蘭說到他的心坎裡去了。

這是一塊心病，是老爺子總想醫治卻又不得法的頑疾。

喬蘭蘭對於商機的嗅覺是相當靈敏的。

她說可以先把他們合併到自己的公司來，一切由潘五嶽所代理的公司承擔一切費用。

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