顧元雅不解道：“為什麼啊？”

唐寧道：“用人最重要的，講究人盡其才，她這個人性子熱，比較注重感情，這麼說吧！她總是以私人內心感情去評價和看待一件事情，缺乏理性的態度。”

“而情報科乾的很多都是一些上不了檯面，見不得人的勾當，執事人選需要果敢勇訣，甚至冷酷無情，她做不了這個。”

“她只適合幹些財務內政之類的事宜，她雖在情報站多年，也都是管財政，從沒幹過情報相關事宜。”

“這是我為什麼不推薦她的重要原因。”

顧元雅驚訝道：“您說許師姑性子熱？可我看她也不想性子熱的人，每天都是一張冷冰冰的臉。”

唐寧笑了笑：“看人可不能光看表面，就像有些人內心冷酷無情，波瀾不起，卻總是掛著一幅和藹可親的笑容，其實都不過是一種偽裝罷了。冷冰的臉色不代表冷冰的人，和藹的面容不代表和藹的人。”

顧元雅狐疑道：“您怎麼知曉她就是面冷心熱，就憑她對您的時候面色稍好？”

唐寧道：“要觀察一個人，不要看她說了什麼話，而要看她做了什麼事兒。”

“那她做了什麼事？讓您覺得她不合適情報科執事人選。”

唐寧道：“當年情報站有一個名叫鄭威的管事，心慕於她，對她展開了長時間的瘋狂追求，她明明想要拒絕，卻一直下不定決心，又顧慮這，又顧慮那的。”

“連個人私事都沒有決斷的勇氣，做事拖拖拉拉，一點小事拖泥帶水的，又怎麼能擔任情報科執事呢！”

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