位於城市中心區的超級智腦【密米爾】儲存了海量的資料，是整個霍格機械最重要的戰略資源。

根據執行任務和許可權的不同，公司內部員工可以申請相應的資料支援。

眼前的資訊足夠威爾拼湊出馬原的人生軌跡。

……

戰爭遺孤出身。

在孤兒院中生活到十五歲，接受公司的基礎教育。

根據在成長過程中展露出來的天賦，他們將擁有完全不同的未來。

少數有天賦的傢伙會被重點培養，進入公司的研究院、戰鬥部。

大多人會成為公司的普通職員，從事各種基礎工作，如同某種龐大機械體上的螺絲釘。

至於資質特別低的那部分人，荒土上的公司礦場、蛋白質生產工廠、輻射水源過濾廠……

這些條件艱苦的地方還有大批崗位。

在這個處於文明修復期的時代，只要認同科技公司的理念，不願在黑血病毒畸變中沉淪的人類，都是公司一項重要的戰略資源。

當然也有很多人因為各種各樣的原因，不願意或者不能加入公司，他們透過為公司員工提供配套服務過活，或者承接公司不同部門分包出去的任務。

這些外圍人員為霍格機械對抗荒土畸變人部落衝擊提供了有益補充。

只需要一些基礎生活物資和不可言說的金融手段，公司就能對他們進行控制。

威爾一直是這項政策的堅定支持者，畢竟他也是從汙染區孤兒院走出來的。

汙染區的生活雖然困苦，但能夠避免黑血畸變，就是最偉大的自我救贖……

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