當派遣文官的命令到曾憲風手中的時候，老人家有些措手不及。

這仗打的有些快啊！

曾憲風雖然事先知道打下浙江、福建不是什麼硬仗，但是也沒想到董書恆的速度這麼快。

他這邊還沒有準備好呢！

一次性選派這麼多的官員，曾憲風要考慮的事情很多。

不僅僅要看這些選派官員的考核情況，還得考慮到各地的平衡。

人在一個地方呆了久了就會不自覺的地跟身邊的人抱成一團。

所以曾憲風在選派官員的時候，必須要考慮到各個省之間的名額分配。

選派的人還得儘量是管理經驗豐富的淮海軍老人。

這些選派後空下來的官職，正好會由一統兩江後投誠過來的官員填充。

那些原來太平軍的官員還有從安徽、江西讀書人中招募的官員，正好也完成了培訓。

這樣兩江地區各級軍政府還能夠保持一種新老搭配的組織結構。

這種組織架構下，新人能夠以最快的速度熟悉自己的工作。

淮海軍的地方管理模式跟滿清不同，更加的精細，制度也更加完善。

大部分的基層官員都是辦事人員，並不需要做出多少決策，只要能夠照章辦事就好了。

在一個地方需要決策的只有軍政府的最高長官以及負責各個條線的副職而已。

說實話，淮海軍的官要更好做一些。

這些抽調的官員到了浙江福建之後會和在當地選任的官員組成管理班子，將淮海軍的法律制度推廣執行下去。

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