至於慶豐藥廠的這批陳家子弟，在香江職場精英們面前就是土包子了。

說實話，這些人家庭作坊式管理還行，但現代化醫藥工廠裡，他們無論是管理能力還是素質都是遠遠跟不上的。

所以陳夏是讓他們先跟著香江人，學習他們的先進管理經驗，甚至他還邀請了越州師專的老師專門給他們補習英語。

這群年輕人都是20多歲的年齡，還都是這個時代難得的初中生高中生，所以學習起來並不是很廢勁。

而且他們自己也清楚，陳夏這是在給他們機會，誰能把握這個機會，誰就真的要魚躍龍門了，真正成為一家現代化藥廠的管理人員。

在外資企業上班，這在首都和滬市都是個稀罕事情，陳巧姑他們這批人絕對是走在了時代的前沿。

到時升官發財還不是一句話的事情。

是的，陳夏已經決定將慶豐藥廠合併到城區的“南瓜藤越州藥廠”裡去。

南瓜藤製藥的新車間裡。

一群人陪著陳夏慢慢在參觀，葉世榮做為藥廠的“負責人”一直在講解一些生產方面的細節，講解得非詳細和專業。

反正給陳夏的感覺，就像作者在小說裡寫醫學知識一樣，讓讀者一頭霧水，但他又不好打斷他。

畢竟這位香江精英可是全身心投入到了新工廠的建設之中，一點沒有其他小說裡那些港燦的傲慢無禮，這一點贏得了所有人的尊重。

對陳夏來說，他只關心一點，這些透過“走私”手段弄來的生產線，會不會被豐添方面察覺？到時可就是外交風波了。

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