“早上好”
“您好”
“早上好,中午喝杯茶”
“一定一定”
上班的路上,每天重複機械式的回答,與上司的點頭哈腰,與同事之間的虛與委蛇。
鄭殊已經快要厭煩了,這幫吸血榨髓的老闆們哪一個是好易於的,臉上天天跟笑面虎似的,一方面高舉某首富說996是年輕人們的福報,一方面大斥那幫加班加點時間不夠長的年輕人,不存在創業精神。
他尋思著,創不創業跟他一個打工仔有屁關係?
每個月領著那點工資,加班沒有加班費,有時候承諾的休假時間說改就改。
這就是老闆的創業精神???
鄭殊走到自己的工作位置上,他不急不緩的打開了電腦。
他沒有率先解決自己手頭的工作,鄭殊每天上班的最大奧義就是“拖字訣”,四個小時能解決的任務量一定要拖到八個小時,八個小時能做完的就拖一天,拖到加班結束,而三天的工作量,呵呵,直接一個禮拜走起。
磨洋工麼,大家彼此心照不宣。
至於為什麼這麼做那也很好理解,因為你快速的完成工作任務,並不能為你帶來升職、加薪這些待遇,你的上司,你的老闆只會加重任務讓你去幹,而你在工作崗位上表現得越出色,往往你就是個冤大頭,會被抓過來做一些非常繁重的任務,做好了隨便誇你兩句,半毛錢你也別想能拿到手。
做不好……也不一定會開除,因為你這樣優秀的工具人已經不好找了,最多冷置你一段時間,你該加班加班,該工作照樣工作。
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