沒過兩天，星華太空集團，天河太空集團，相關部門........國際巨頭企業人事部專員，都開始向日早市集中。

畢業季要到了，搶人大戰開始拉開序幕。

此時，星光大學的學生身價又提高了一個檔次，原因就是因為歐洲一家科技企業花大價錢招聘了五名星光大學畢業的留學生。

這五名學生加入該公司後，一年內讓公司正在進行的研究專案取得了三次重大突破。

德科獵頭公司知道這件事後就開始進行分析，為什麼星光大學的畢業生如此的犀利，這一點很不正常。

經過幾個月的調研，釋出了一片調研報告。

明確指出，星光大學教授的知識等級已經徹底領先目前全球一切大學，沒有之一。

歐洲這家公司的研究專案以前之所以無法突破，是因為原有的科研人員根本不懂這方面的知識，新加入的星光大學畢業生懂得這方面的知識。

突破，也就成了水到渠成的事情。

這篇調研報告在全球範圍影響很大，今年很多國際巨頭企業都紛紛的調整了招聘策略，將招聘重點放到了星光大學。

星華太空集團為什麼要高調的宣傳鋪設土衛六到地球的通訊通道，就是為了藉著這股東風來招聘星光大學的學子。

那些科技含量低的的企業，哪怕你市值百億千億，都不配到星光大學來招聘。

這一類企業根本拿不到參加招聘會的入場券，只能擺幾張桌子在招聘會外進行招攬，希望可以撿漏一兩個人。

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