星靈集團在行動，很多商界大佬都在思考這件事，為什麼高進會選擇在這個時候整合公司。

這些企業一個個都盈利良好，將這些盈利良好的企業整合在一起，有違企業整合慣例。

正常來講，都是盈利良好的企業收購那些虧損的企業，注入資金跟技術，帶動這些虧損的企業走出虧損重新開始盈利。

偏偏星靈集團這一次整合走了一個不同的路子，將那些盈利良好的企業整合在一起。

搞強強聯，整合後以集團方式運營，實力更強了。

高進在搞什麼，太多的人開始深思起這個問題。

這些人決不相信高進是盲目的進行這些事，肯定是抱著一定目的才這麼做，究竟是什麼目的。

怎麼想都想不出來。

天朝商界大佬將目光都盯在星靈集團的時候，還有一些企業也沒閒著。

ZAZ手機公司也悄悄的開始了內部整頓，第一個進行改變的就是企業研發部門，年前袁承方就推行了末位淘汰制。

年後不動聲色的跟四人接觸了勞動關係，同時又從國外招聘了六名老外。

這些人名義上跟任何公司沒有關係，實則是古歌派遣過來的技術人員，先過來上班，逐步淘汰掉其他技術人員。

接著，袁承方就開始跟歐洲一家財團展開談判，要引入資金進行大發展。

知道這個訊息的人都沒有在意，這些人自以為自己知道一些內幕，賣出一定得股份引入新的股東注入大資金來發展企業。

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