一口煙霧吐出去，高進心裡說了一句，舒坦......

“董事長，目前再生資源系統各個工廠都已經完成裝置安裝除錯，技術部的意思是可以開始正式試執行”

“你看我們是不是展開試執行”

蕭賢臣這一次過來就是詢問高進意見的，當初高進說過，試執行前必須過來跟自己說，這個專案自己會親自盯著。

“管理層到位了沒有”高進問了一句。

十幾家企業，都需要配備合格的管理人員才行，只有管理人員到位了，蕭賢臣才能居中排程讓這些企業形成一個整體。

“都已經到位了，一級級的管理層都已經齊備”

“垃圾分揀崗位，是唯一一個比管理層薪水高的崗位，這一點我嚴格執行董事長命令！”

“其他分廠按照預定薪水結構執行..............”

蕭賢臣如實的彙報了一番各個分廠的事情。

垃圾分揀崗位需要的工人不少，要經過多個小組，透過傳送帶將送過來的城市生活垃圾進行分揀。

味道極其難聞，所有人都帶著防毒面具穿著封閉服帶著厚厚的手套，偌大的車間內二十四小時不停的進行空氣對流。

對流的空氣經過三個管道輸送到過濾分成，然後作為乾淨的空氣排出。

這個崗位的薪資是高進親自訂的，也是唯一一個工人無責任底薪超過六千的崗位，再算上其他補貼跟考核專案，一個月下來是兩萬左右。

嚴格執行八小時工作制，禁止加班！

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