泰勒聽完高進的話也笑了，已經理解皮爾斯的用心了，真是小看了這幫木頭腦袋。

皮爾斯等研究員，在泰勒的眼裡就是木頭腦袋，屬於那種毫無情調，毫無激情，對社會一竅不通的人。

“boss，人體解凍專案是不是真的沒有前途”泰勒問了一句。

之所以問高進，是因為泰勒知道，星靈集團以及下屬研究所進行的專案非常多，而且這些專案都是目前國際上前沿技術。

一方面泰勒作為星靈集團的高層擁有參加年會的資格，再一個，泰勒出席的活動太多了，跟非常多各行各業的人都有交流。

很多人表示，目前的星靈集團就是一個怪物，科研怪物。

星靈集團下屬研究所人員也是有流動性的，很多研究人員完成了自己的研究後領取了獎金就離開了研究所。

當然了，錢不是那麼好拿的，一個個都跟研究所簽署了非常苛刻的保密協議。

以矽谷這邊著名的研究所，麥迪遜研究所為例。

麥迪遜研究所是一家中大型的研究所，一位叫麥克的研究員從星靈集團研究所辭職之後加入了該研究所，擔任副總經理。

上任後僅僅半個月時間，就強烈要求召開了董事會。

在董事會上，麥克直接列出了一份清單，要求將研究所目前正在進行的三十八個專案直接砍掉，這個要求讓所有董事都是震驚的。

麥克講述了理由，短短半個月時間就獲得了董事會的同意，將麥克提升到了研究所總經理的位置上。

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