聽過這一短時間的觀察，可以下定論了，星靈集團不是裁人而是企業正常的新陳代謝。

高進在加大企業科研力量的投入。

這份報告就送到了大佬的桌案上，大佬們看完分析報告，不少人很是感慨。

為什麼高進這個小年青這麼捨得在企業科研上砸錢，那麼多的大企業為什麼不敢，他們在怕什麼？

還是說他們是另外有想法？

大佬們想到這裡，不少人臉上的表情就變得陰沉了一些。

時間一天天的過去，這一天，一個檔案從直屬部委傳達下來了，張宏斌跟喬明憲兩人看完報告是滿臉的震驚。

對星靈集團極其下屬天朝區域內子公司，企業所得稅再減免百分之二。

高進個人所得稅年度彙算總額減免百分之三。

上面瘋了嗎？

為什麼好事都是他高進的！

俗話說得好，好事不出門壞事傳千里，星靈集團以及高進個人獲得減免稅費的訊息長著翅膀就傳開了。

別說國有企業的董事長們嫉妒，那些商界大佬沒有一個不嫉妒的。

幾天後某部位舉行企業家座談的時候，就有商界大佬忍不住提出這個問題，希望可以獲得公平對待。

大佬看著一般人氣急而笑了，眼神掃過這幫人，不少有心人都低頭了，已經預感到不對勁了。

“公平對待！”

“這個政策本身就不是為星靈集團單獨制定的，而是早就存在對待制度”

“企業全年研發經費突破千億，企業及其子公司獲得減免企業所得稅百分之二的優惠，企業董事長獲得個稅減免百分之三”

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