津衛市，星光晶片工廠，孟光獻的車隊開了進去。

高進跟一般管理層在停車場不遠的地方等候，看到孟光獻下車了就迎了過去，雙方握了握手寒暄了幾句，一起朝工廠走去。

沒有直接進入工廠，而是到一旁的工作間換上了無塵服，接著一行人這才進入了工廠。

星靈集團接手了工廠後先是給工人放假，一直到一月份才集結了工人，一部分人沒有來報道，這些人都被開除。

還有一部分年齡大一點的都給與買斷工齡待遇，然後在當地大學電子系招聘了三百多人補充到工廠內。

原來的工廠管理層是一個沒留，透過一系列考核重新任命了各個崗位的管理人員。

現在工廠的負責人叫於洋，曾經在H國山星晶片工廠幹過，擔任過車間主任，生產部副部長。

山星公司也是一個比較狠的公司，每隔幾年都會將一大批年齡差不多的員工辭退，管理層也不例外。

於洋是天朝人，肯定也在清退名單之內。

回到天朝後，就被光輝國際給推薦到星靈集團了，高進親自面試之後過來入職，當然了，也對於洋進行了一番調查。

於洋入職之後開始工作，實行的是日本那一套管理方法，精簡化，偌大的工廠所有文職人員加在一起也就四十多人。

每一個部門的主管都必須會使用辦公軟體做總結，每個月各個部門的總結報告必須你本人親自書寫。

如果你讓人幫你撰寫，發現了直接開除，沒有任何情面可講。

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