很快，財務部，行政部，聯合發出公告，安排各個部門人員按照次序前往財務部結算欠薪，公司一次性將所有欠薪發放。

訊息很快就傳開了，所有人都是激動的，幾個月薪水一次性發放，算是止住饑荒了。

安保部是最先到財務部領取欠薪的，一個上午的時間，一百二十六人已經全部親筆簽字領取了欠薪。

下午安排的是行政部，經紀部，電視劇製作部，節目部，四大部門。

現在所有人都不著急，安保部已經領過了，下午是其他部門無所謂，最遲明天下午就輪到自己所屬的部門了。

一個個部門有序的組織人員前往財務部領錢，兜裡有錢了，不少人相約晚上一起喝一杯。

他們不知道，李雪健跟關洪生兩人已經開始跟高進商談裁員的事情，趁著這個機會展開裁人，將無用的人員裁撤掉。

整個亞視現在的人員規模是無比的臃腫，原來那幫董事往電視臺安插的人手非常多，不少人是幹領薪水不幹活。

TVB沒有這種狀況，不過，TVB這兩年已經秘密的以各種手段逼走了一部分人，人員配置比較合理。

“高少，慢的方法可以省下近兩千萬的資金，需要長達一年的時間。”

關洪生將兩套方案都跟高進講了，一種快一種慢，怎麼選擇是高進的事情。

“用快速的辦法，沒時間跟這幫人糾纏”高進立刻就做出了決定，亞視必須快速進入狀態，只有如此，才能早一天走上正軌。

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