只要旭日房產不倒,那旭日集團旗下的子公司就算虧損,或者被算計,旭日集團都能把窟窿補回來。
更何況集團想要破產,官方也不允許啊,三個輝煌廠區,八個大倉庫,遍佈各省份的物流中轉,東來連鎖超市,就業崗位4萬多人,特別是輝煌廠區的特殊員工,如果旭日集團沒了,他們該何去何從。
所以旭日集團不會破產,至少目前沒有這方面的顧慮。
劉強東入駐第一天就召集了相關負責人開會。
東來快遞。
八個正副經理,溫雪,童傑,紀存希,謝華宇,季春明,張瑩瑩,卜華金,楊春蟬。
他們也收到開會的訊息,他們本來是不想來的,畢竟空降一個總經理,沒有人會信服。
特別是童傑,很不爽,如果不是突然空降一個總經理,那總經理的位置很有可能是他的。
“各位驛站經理,初次見面,我叫劉強東,今天是第一天上任東來快遞的總經理,從你們的表情裡不難讀出不滿情緒,就作為一個職場經理,請你們把不滿的情緒隱藏起來。”
好傢伙,劉強東根本不怕得罪他們,第一次就是新官上任,三把火。
“你覺得你有什麼能力擔任我們的總經理?”
“我的能力不需要跟你們證明,作為下屬,你們只需要根據我的部署去工作,請你們把不滿的情緒收起來,現在安排工作,我需要你們把所有驛站員工召集起來,然後我會制定一份快遞傳單,必須的得掌握快遞單號,還有快遞的編號框架。”既然劉強東接手了,那必須最佳化跟簡便驛站,在此之前,劉強東以前是前往了五六個驛站而進行快遞編號,否則客人拿快遞,東擺一個,西丟一個,找半天找不到,純碎浪費時間。
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