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第139章 第四次招聘(上)

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吳志航苦笑一下,一臉歉意的說道:“柳經理,真是抱歉,我也沒想到會來這麼多人應聘。不過我已經打電話聯絡了警署,讓他們派警力過來維持秩序。招聘場地也佈置的差不多了,馬上就開始招聘。隨著招聘工作的進行,周圍的人會越來越少的。”

由於吳志航在電話中答應警署方面,待聘完成之後,將捐助給他們一批車輛,作為出警、巡邏之用。看在這些汽車的面子上,警署方面派出了上百人的軍裝警隊伍,配合一些早就趕到現場的交通警,很快就控制住了局面,北極星的招聘會得以順利進行。

為了這次的招聘會,吳志航向大廈物業處借用了一樓沒有出租出去的空車間和所有空閒會議室。吳志航將中高層管理人員全部派出去擔當面試官,又從工廠裡抽調了一部分青壯年工人,幫著打下手和維持秩序。

由於增加了面試官的人數,招聘的程序還是挺快的。應聘的人排成長隊,不斷進入工業大廈一樓,然後被負責維持秩序的工人引導著,進入不同的初試場地。初試主要是檢視應聘者的香港身份證和小學畢業證書。沒有身份證的直接淘汰,年齡不到十八歲或超過四十歲的也淘汰。有小學畢業證的可以直接透過初試,沒有的,就需要做一張包含簡單四則運算和語文詞彙運用的考卷,考不及格的同樣被淘汰。在初試環節,只是幾個硬性條件一卡,就淘汰掉了七成以上的應聘者。

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