吳志航有些懷疑的看了丁小雅一眼，不知道這是她的謊言，還是真實情況。如果是真的，那這妹子就是個難得的海歸人才了，要知道這個年代，香港的大學生都很少，能出國留學的就更是稀少了。想要出國留學，尤其是去國王學院這種英國排名前幾的頂尖學府去學習，不但要求你有頂尖的學習成績，還要有一個富裕的家庭，幫你支付鉅額的留學費用，這是一件相當不容易的事情。

“哦，你學的什麼專業？國王學院的畢業生，在香港應該能找個很不錯的工作了吧？”

丁小雅靦腆一笑說道：“我學的是人力資源管理專業，咱們香港的企業對人事管理根本就不重視，很多企業連人事部都沒有，我想要找個專業相關的工作，非常的困難。”

吳志航點點頭，贊同道：“香港企業大多是家族式企業，高管不是老闆的親屬就是老闆的朋友，招聘新員工也大多看人情關係，而不是看才能。你在國外學習的那一套唯才是舉的人事管理方式，很難施展的開。”

接下來吳志航和丁小雅聊了一些人力資源管理方面的話題，發現這姑娘還是有兩把刷子的，對人員招聘，工資定級，薪酬體系建立等等人力資源相關的諸多事物都有一套完整的認知。雖然大多都是從書本上學來的知識，沒有實踐過，但她起碼懂得這些概念，知道如何去制定相關的規則，比吳志航、楊威力這些純粹的人事管理門外漢強的多。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.mobvista.cc

(＞人＜；)