第二天，蘇沫曦就召集村幹部開會，商討建飯店事宜。

“現在外面來的人越來越多，運動康復中心的食堂已經難以承受壓力，而且很多病人及家屬也建議我們村裡開飯店。我準備村裡辦一家集體性質的飯店，來滿足這種需求。”蘇沫曦說道。

“蘇支書，現在我們村委會的事情夠多的，再辦飯店，咱們忙得過來嗎？”馬巖問道。

“現在這種情況，我們忙不忙得過來都得將飯店開起來。之前我也希望透過與運動康復中心協商，讓他們提高服務質量。可是因為食堂是承包形式，運動康復中心也不能夠隨便取消合同。現在扯皮扯來扯去，就是無法解決問題。雖然是運動康復中心的食堂，但同樣會損害我們茶樹村的形象。開飯店還是有利潤的。現在的病人數量越來越多，他們的需求量也在增大。以運動康復中心的小食堂，肯定是無法全部滿足供應，更別說提高服務質量……”蘇沫曦已經下定了決心，無論阻力有多大，她都決心推行下去。

“蘇支書的想法非常好，我無條件支援！但是飯店盈利之後，利潤如何安排？”陳永剛問道。

如果飯店由村委會來開，那麼將來飯店的管理，自然是由村幹部負責，如果利潤全部屬於全村村民，那村幹部額外勞動豈不是白乾了？

“飯店佔公共用地，佔地費用算在成本里面，這部分納入村公共收支這一塊。利潤的安排，我準備分為幾個部分。百分之四十歸全村集體所有，另外百分之六十，其中百分之三十用於村委會幹部績效分配，另外百分之三十，則用於補齊村委會幹部的養老金補繳部分。完善村委會幹部的養老金體系。大家有沒有意見？”蘇沫曦問道。

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