安以冬x希爾

安以冬被公司炒了。

理由簡單粗暴，她上班摸魚、帶薪拉屎的次數時長是整個部門最多的，而且踩點上班、到點下班，從不加班。

市場部的總監摔著資料夾讓她滾。

安以冬一個字都不說，踩著地上的資料夾走過去拿走了總監桌上她的入職簡歷——下次還能湊合用呢，不然還得重新整理列印。

她眼神平靜到不能再平靜，“總監，那我現在可以去人事部領遣散費和這個月的工資了吧？”她說。

那個叄十多歲、靠勾搭公司女股東上位的新總監愣了一下，似乎沒想到安以冬的重點在這裡。在她之前他還開除了幾個不尊敬他這個新上任總監的員工，那些人莫不失魂落魄，莫不哀求告饒，請求他再給他們一次機會。

畢竟這樣的公司，這樣體面高薪的工作，在本市並不好找。他也不想為難這個叫安以冬的女孩兒，但是她實在太目中無人了，而且懶得要命，整天一股頹喪之氣，死氣沉沉地讓人看了就煩。

總監不耐煩地揮了揮手:“去吧去吧，我已經讓人事準備好了。”

安以冬轉身就走。

這麼好的工作一夜之間沒了，平常人不說哭天搶地，怎麼的也會失落難受。安以冬想的是——此處不留爺，自有留爺處。

下次找個小公司好了，以她的學歷和工作經驗，小公司不敢欺負，只要她按時按量完成工作就好，還能開開心心的摸魚。

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